Всем известно, что учитель начальных классов - «и жнец, и швец, и на дуде игрец». Каждый из нас обладает множеством качеств, которые позволяют быть успешными в профессии. Особенно мне хочется выделить развитые интеллектуальные способности, работоспособность, высокую общую культуру и обладание музыкальными и художественными способностями. Это далеко неполный портрет учителя начальных классов. Иногда мне кажется, что учитель – это существо с компьютером вместо головы, огромным любящим сердцем, поющее и рисующее одновременно, из которого выпадают проверенные тетради, бесконечные отчеты…
Это, конечно, шутка. Но о том, что мы обыкновенные люди наше начальство, ученики и их родители вспоминают очень редко. А мы еще и увлеченные люди, которые могут провести проект на всю страну…
Но порой нам не хватает знаний, времени и сил при разработке и проведении нашего проекта. Поэтому нам нужны помощники. В статье «Кого и как привлечь к сотрудничеству в сетевом проекте?» Жукова Татьяна Анатольевна дает совет координаторам привлекать специалистов. Этот совет хорош и для организаторов (разработчиков) сетевых проектов.
Привлекая к сотрудничеству внешних специалистов, нужно взвесить все "за" и "против". Из своего личного опыта я смогла выделить такие плюсы и минусы.
Из выше приведенных данных видно,что плюсов больше чем минусов. Это значит, привлекать специалистов можно и нужно.
Например, можно заключить Договор о сотрудничестве между учреждением (где работает консультант) и Вашей школой. Директор мне легко дала согласие.
Экспертизу детских работ лучше попросить провести учителей начальных классов. Например, обратиться за помощью к активистам Началки, которые не являются координаторами команд в Вашем проекте. Они знают особенности детей данного возраста и работают быстро и четко.