В условиях введения ФГОС особое внимание уделяется развитию универсальных учебных действий. Важными элементами их формирования является умение управлять своей деятельностью, на основе критериев давать самооценку, работать в группах, устанавливать коммуникативные связи. У обучающихся должны быть сформированы способности самооценивания и взаимооценивания, умение соотносить их с критериями оценивания. Самооценивание и взаимооценивание должно происходить на основе критериев, а не на основе эмоций.
Для эффективного самооценивания и взаимооценивания необходимо:
• понимание учащимся, как оценивается их результат работы;
• развитие навыков критического мышления;
• развитие объективизма;
• концентрирование внимания учащихся на своих целях.
Навык самооценивания у учащегося должен формироваться из оценок своей работы по целому ряду критериев. В этом случае он будет учиться видеть свою работу как сумму многих умений, каждое из которых имеет свой критерий оценивания. Ученик сможет проследить свой прогресс. Именно этим умениям ребята учатся в сетевых проектах.
В сетевых проектах ребята участвуют командой, выполняют одно дело, от результата каждого участника зависит успех всей команды. Приступая к выполнению задания, участники проекта внимательно изучают инструкции. Организаторы сетевых проектов разрабатывают критерии для проведения самооценивания и взаимооценивания, которые помогают правильно выполнить работу. На основании данных критериев и инструкций ребята проводят самооценку своей работы и взаимооценивания работ других команд. Проведение самооценки способствует выявлению недостатков собственного результата работы и возможности их исправления. А взаимооценивание помогает выявить достоинства и недостатки выполнения работы другой командой и оказание посильной помощи советами, как можно улучшить или исправить работу.
Участвуя в Мастерской 2014, в проекте “Белое золото” я использовала единые критерии оценивания и взаимооценивания Критерии оценивания страницы команды, Критерии оценивания Журнала лаборантов, Критерии оценивания Эссе, чтобы участники могли проанализировать свои работы и работы других команд, соотнести их с критериями и иметь возможность внести изменения в своих работах и посоветовать, что можно изменить участникам из других команд. Карандашева Оксана Геннадьевна в проекте “Загадки всемогущей энергии” предлагает, используя критерии оценивания и взаимооценивания, заполнить таблицу Ответы самооценки и взаимооценки.
Основой самооценивания и взаимооценивания является анализ и сбор информации о сильных и слабых сторонах выполненной работы. В результате такой совместной деятельности ребята учатся:
• слушать друг друга, задавать вопросы;
• высказывать своё мнение и аргументировать своё предположение;
• договариваться и приходить к совместному решению;
• допускать возможность существования других точек зрения.
Самооценивание и взаимооценивание - это совместная работа, коллективное творчество, умение работать в команде, возможность сообща решать проблемы и приходить к общему решению. В ходе сотрудничества приобретают навыки устного общения, получают возможность рассмотреть проблему и проанализировать всевозможные варианты ее решения. Успешное сотрудничество зависит от взаимодействия группы и вклада каждого члена. Примером оценки навыков сотрудничества является “Оценка навыков сотрудничества” в проекте Карандашевой Оксаны Геннадьевны “Загадки всемогущей энергии”, в проекте “Быть человеком” Квашниной Натальи Сергеевны “Бланк самооценивания навыков сотрудничества”.
Ученики обмениваются идеями, отвечают на вопросы и делают комментарии, а также взаимодействуют друг с другом в ходе сотрудничества – все это помогает развить навыки устного общения. Сотрудничество сфокусировано на процессе обучения, который включает оценивание работы с точки зрения взаимодействия группы и вклада каждого члена.